УСЛУГИ

Слияния и поглощения: как повысить ценность сделки.

По данным экспертов в сделках слияний и поглощений (M&A) большинство ключевых проблем подобных сделок приходятся на область управления персоналом (например, по данным совместного исследования Economist Intelligence Unit и Mercer 4 из 7 ключевых проблем — это зона ответственности HR). Именно поэтому необходимо максимально эффективно использовать проверенные методики и подходы для минимизации потерь и рисков.

"...Различия в корпоративных культурах компаний и сложности управления персоналом - вот два наиболее важных вызова при слияниях и поглощениях..."

 

Economist Intelligence Unit 

Mercer — признанный лидер в области предпродажного аудита в области HR (HR due diligence) и разработки максимально эффективных планов интеграции компаний после сделок слияний и поглощений. Human Capital Solutions, как партнер Mercer, предлагает проверенные во множестве проектов методологии, которые помогают провести интеграцию компаний максимально эффективно, например:

 

Mercer помогает компаниям и инвестиционным фирмам достигать большей и ускоренной отдачи от своих сделок. Мы управляем рисками в области HR, присущими всем видам коммерческих операций – включая слияния и поглощения, продажи активов, создание совместных предприятий. Мы предоставляем высококачественный стратегический консалтинг в сфере слияний и поглощений при планировании, обработке, анализе и принятии решений, которые вносят существенный вклад в успех деловых операций.

Мы предоставляем услуги, которые покрывают все этапы сделок по слиянию и поглощению, начиная с предварительных работ, due diligence, проведения самой сделки  и включая пост-интеграционный процесс.

 

 

 

Для достижения успехов в сделке мы так же можем предоставить:

 

Роль подразделения по управлению персоналом критична в каждой сделке M&A; мы видим свою задачу в том, чтобы обеспечить службу HR профессиональными инструментами для управления изменениями в данных проектах.