Услуги

Эффективное управление персоналом: карьерный рост, обучение, мотивация

Если Вы хотите, чтобы большинство ответственных должностей в Вашей Компании занимали сотрудники, которые уже  работают в Компании, успели зарекомендовать себя с лучших сторон и на адаптацию которых не надо тратить время.  Если Вы хотите, чтобы талантливые и успешные сотрудники не покидали Компанию, для применения приобретенных в Вашей Компании навыков в других организациях. Если Вы хотите, чтобы сотрудники оставались у Вас в Компании не только из-за ежегодного повышения заработной платы,

Тогда Human Capital Solutions совместно с Вами разработает систему, которая настраи вает управление персоналом на предприятии оптимальным образом. Для этого мы:

  • Определим ключевые позиции в Компании, используя в частности анализ бизнес-процессов компании и методику оценки должностей IPE (см. также Оценка должностей)
  • Для эффективного управления персоналом организации сформулируем критерии сотрудников с высоким потенциалом и выявим их
  • Разработаем индивидуальный план развития сотрудника, а также внедрим систему удержания сотрудников с высоким потенциалом

Эффективное управление персоналом позволит достичь следующих целей:

  • Сотрудники Вашей Компании получат четкое представление о возможности профессионального и карьерного роста, а так же о том, что необходимо сделать для его реализации.
  • Компания получит возможность быстро находить наиболее подходящих сотрудников на ключевые позиции за счет внутренних резервов, 
  • Эффективное управление персоналом позволит значительно уменьшить текучесть сотрудников с высоким потенциалом.

Один из ключевых инструментов, при помощи которого осуществляется управление персоналом, - обучение. Наша компания также предлагает широкий спектр тренингов и семинаров, направленных на повышение квалификации сотрудников и решение других задач.