Услуги
Бизнес консультирование, тренинги для руководителей и персонала, другие услуги Human Capital Solutions
Компания Human Capital Solutions предлагает широкий спектр услуг, с перечнем которых вы можете ознакомиться в данном разделе. Все сервисы можно условно разделить на несколько категорий.
- Первая из них - это информационные продукты в области управления персоналом, определяющие размер вознаграждения персонала в той или иной отрасли и на определенной должности.
- Вторая - слияния и поглощения (M&A), где основной упор делается на HR аспекты в сделках по слиянию и поглощению.
- Третья, наиболее многочисленная группа услуг объединена под общим названием «Системный подход к управлению человеческим капиталом». В их числе бизнес консультирование, разработка и внедрение эффекивных программ и систем управления человеческим капиталом тренинги для руководителей, обучение персонала.
Каждая услуга – это уникальная программа, основанная на новейших технологиях управления персоналом. Разрабатываемые нами программы позволяют значительно повысить эффективность работы предприятия, что подтверждается многолетней практикой деятельности Human Capital Solutions. Для реализации программ используются лучшие практики, опыт консультантов, глобальный опыт партнера – компании Mercer.
Связаться с консультантами Human Capital Solutions и задать вопрос по интересующей вас услуге вы можете по телефону: +7(495)627-59-21
Информационные продукты в области управления персоналом
- Рыночные уровни общего вознаграждения
- Рыночные данные Обзоры размера и структуры вознаграждения
- Общеиндустриальный обзор размера и структуры вознаграждения
- Нефтегазовый обзор размера и структуры вознаграждения
- Обзор размера и структуры вознаграждения в секторе IT/Telecom
- Обзор размера и структуры вознаграждения компаний финансового сектора
- Обзор размера и структуры вознаграждения высшего руководства
Системный подход к управлению человеческим капиталом
- Оценка должностей и построение грейдов
- Политики вознаграждений
- Модели компетенций
- Разработка центров оценки и развития
- Стратегия управления персоналом
- Управление результативностью
- Управление потенциалом персонала
- Организационный дизайн
- Управление эффективностью службы персонала
- Стратегические сессии
- Управление вовлеченностью сотрудников
- Тренинги для HR специалистов
- Вознаграждение руководства
- Программы премирования
- Управление изменениями
- Разработка и каскадирование ключевых показателей эффективности
- Корпоративные коммуникации
- Аудит HR IT системы
Слияния и поглощения
