Новости
Политики предоставления корпоративных автомобилей международными компаниями
17 августа 2010 г.
Льготы по предоставлению корпоративных автомобилей являются важным компонентом компенсационного пакета и мощным инструментом привлечения и удержания сотрудников. Тем не менее, в результате экономического спада и низкого роста доходов, многие международные компании пересматривают свои политики предоставления автомобилей с целью уменьшения расходов.
По данным исследований такие льготы как предоставление корпоративных автомобилей, различная стоимость автомобилей, ежегодные выплаты за использование личного автомобиля в служебных целях или выплаты на его содержание, доступность и распространенность дополнительных льгот, таких как оплата топлива, обслуживания или страховки отличаются в каждой стране.
«Предоставление корпоративных автомобилей в служебных целях в качестве льготы для ключевых сотрудников долгое время было привилегией высшего руководства. Потребность в мобильности сотрудников, глобализация планов льгот, конкурентное давление, контроль бизнеса и сравнительные налоговые преимущества сделали данную льготу довольно популярной», - говорит Дэвид Рефорд (David Wreford), один из руководителей практик по управлению человеческими ресурсами компании . «Однако в результате экономического спада, международные организации проводят переоценку своих политик предоставления корпоративных автомобилей вместе с другими льготами, поскольку остается актуальной проблема управления расходами».
Международный обзор по политикам предоставления корпоративных автомобилей суммирует региональные политики и практики, что позволяет международным организациям оценивать структуру льготы и отличия между странами. В дополнение к политикам предоставления корпоративных автомобилей, их доступности в зависимости от уровня должности и данным по стоимости автомобилей, обзор включает также информацию о распространенности дополнительных пособий, политиках распределения, денежных альтернативах и соответствующем налоговом регулировании среди компаний-участников в 76 странах мира.
В целом, льготы по предоставлению корпоративных автомобилей наиболее распространены в Северной и Южной Америке и наименее распространены в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Они также широко представлены в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке, но право на предоставление льготы зависит от уровня должности.
Помимо степени распространенности льготы, существуют также различия по стоимости корпоративных автомобилей в зависимости от региона. Самые низкие значения стоимости автомобилей для руководителей организаций и высшего звена руководства по медиане отмечены в Северной и Южной Америке. На Ближнем Востоке и в Африке наиболее низкие значения зафиксированы для менеджмента, сотрудников отдела продаж и других специалистов. Самая высокая медиана стоимости автомобилей для всех уровней должностей характерна для Европы.
Льгота по предоставлению корпоративных автомобилей наиболее распространена в Европе, Африке и на Ближнем Востоке. Самый высокий показатель предоставления корпоративных автомобилей наблюдается у работодателей в Словении, за ней следуют Бельгия и Венгрия. Данная льгота также популярна во Франции, Греции, Чешской Республике, Финляндии, Германии и Польше. Возможность использования автомобиля в служебных и личных целях зависит от уровня должности. Например, возможность использования автомобиля как в служебных, так и в личных целях характерна для руководителей организаций и высшего звена руководства, но с понижением уровня должности использование автомобиля разрешено только в служебных целях, особенно для сотрудников отдела продаж.
Стоимость автомобилей в Европе, Африке и на Ближнем Востоке также отличается в зависимости от уровня должности. В Дании и России отмечена самая высокая стоимость автомобилей для руководителей организаций - $114,363 USD и $92,265 соответственно, в то время как для Болгарии и Румынии характерна самая низкая стоимость для данного уровня должностей - $45,423 USD и $49,795 USD соответственно. Так, руководителям высшего звена в Румынии предоставляются автомобили стоимостью $33,508 USD, в то время как в Дании данный показатель составляет $94,473 USD.
Такая льгота, как компенсация за использования личного автомобиля в служебных целях, широко распространена в Европе, Африке и на Ближнем Востоке и варьируется в зависимости от уровня должности, как и в других странах. Наибольшую компенсацию для руководителей организаций предоставляют работодатели в Германии ($58,386 USD), за ней следует Румыния ($44,262 USD). Для Швеции и Украины характерны самые низкие уровни компенсаций, которые составляют $8,628 USD и $2,874 USD соответственно. В Греции руководители высшего звена получают компенсацию в размере 31,983 USD, в то время как компенсация для руководителей организаций несколько меньше - $30,207 USD.
В приведенной таблице представлена информация по политикам предоставления корпоративных автомобилей в разных странах.
