Новости

В апреле этого года Human Capital Solutions – эксклюзивный представитель Mercer в России – провел конференцию для руководителей служб по управлению персоналом "Повестка дня HR: что день грядущий нам готовит?".

Конференцию посетили представители многих крупных российских и западных компаний, которые имели возможность не только выслушать мнение различных экспертов по вопросам управления компанией, руководства людьми и развития сотрудников, но и обменяться мнениями и взглядами на перспективы развития экономики и предстоящие изменения ландшафта рынка труда.

Общую идею конференции можно описать таким образом – проследить воздействие… 

…общей экономической ситуации на рынке после кризиса (кстати, серьезные дебаты вызвал вопрос – закончился кризис или это затишье перед второй волной (см. материалы выступления Дмитрия Балковского))… 

…на ситуацию на рынке труда – основные вызовы и задачи, которые предстоит решать всем HR-профессионалам в ближайшие год-два для того, чтобы повысить эффективность служб по управлению персоналом (см. материалы выступления Сергея Гадецкого), в том числе…

… в части профессионального управления вознаграждением высших руководителей компаний с учетом ограничений и рекомендаций, предложенных международными регулирующими органами (такими как Financial Stability Board), национальными регуляторами, да и самими участниками рынка (см. материалы выступления Алексея Журбенко))…

… с учетом тех рисков, которые были идентифицированы Всемирным Экономическим Форумом (в рабочей группе были и сотрудники компании Oliver Wyman, представитель которой, Олег Мележников, и представил аудитории доклад по глобальным рискам, стоящими перед профессионалами практически каждой компании (см. материалы выступления Олега Мележникова)) в 2010г. и на ближайшую перспективу.

Во время конференции был проведен круглый стол с представителями компаний различных секторов (нефтяная индустрия, FMCG,информационные технологии), которые рассказали о том, какие проблемы стоят перед их компаниями, и что службы по управлению персоналом могут сделать для повышения эффективности работы компании. 

Мы хотели бы выразить благодарность тем, кто нашел возможность ее посетить и внес вклад в ее проведение. Всем, кто не смог прийти по каким-либо причинам, мы предлагаем ознакомиться с материалами выступлений.